Centro Municipal de
Servicios Sociales San Pablo – Ayto. Zaragoza
2006 – Trabajador Social (Prácticas Universitarias)
Funciones: Funciones:
Entrevistas, seguimiento de casos, visitas domiciliarias, acompañamientos,
tramitación de servicios y prestaciones, orientación social y coordinación con
recursos.
Competencias: adaptablilidad
– flexibilidad, trabajo en equipo y cooperación, búsqueda y gestión de la
información, pensamiento analítico, pensamiento conceptual.
Valoración: primer
contacto con el ejercicio profesional.
Programa de actuación
con familias y menores de origen extranjero en situación de riesgo
2009 – Trabajador Social
Funciones: Atención familiar directa,
seguimiento de casos, acompañamientos, gestión de trámites, ayudas y prestaciones
económicas, mediación entre familias y recursos y coordinación con Subdirección
de Protección a la Infancia del Instituto Aragonés de Servicios Sociales.
Competencias:
adaptabilidad – flexibilidad, iniciativa/proactividad, trabajo en equipo y
cooperación, planificación y organización, autoaprendizaje y utilización de
conocimientos, pensamiento conceptual.
Valoración: primera
experiencia profesional como TS, intervención muy diferente a las prácticas
universitarias (servicio social especializado, intervención de calle,
dificultades idiomáticas, etc.).
Centro de Salud Mental
y Juvenil (CSMIJ) (El Prat de Llobregat)
2011 – Trabajador Social
Funciones: Atención familiar directa,
seguimiento de casos, coordinación interdisciplinar, coordinación con recursos
del municipio, participación en charlas y grupos de trabajo sobre salud mental
infanto-juvenil.
Competencias: adaptabilidad – flexibilidad,
autocontrol/gestión emocional, iniciativa/proactividad, trabajo en equipo y
cooperación, autoaprendizaje y utilización de conocimientos.
Valoración: primera experiencia laboral en
Cataluña, las mejores condiciones laborales que he tenido como TS, dificultad
de trabajar con psicólogos, escaso volumen de trabajo, visión de “sustituto”.
Servicio de acogida
para mujeres en situación de violencia de género y sus hijos/as
2011 – Trabajador Social
Funciones: Ingresos, seguimiento de casos, acompañamientos, gestión de trámites, ayudas
y prestaciones económicas, información i orientación
social, coordinación interdisciplinar, coordinación con Servicios Sociales derivantes y
con la Secretaria de Familia del
Dpto. de Bienestar Social.
Competencias:
adaptabilidad – flexibilidad, iniciativa/proactividad, comunicación, trabajo en
equipo y cooperación, planificación y organización, búsqueda y gestión de la
información, autoaprendizaje y utilización de conocimientos, pensamiento
analítico y pensamiento conceptual.
Valoración: la
experiencia profesional más satisfactoria hasta el momento, intervención muy
intensa, muy respetada la figura del TS dentro del equipo (no visión de
sustituto), primer profesional hombre contratado en la historia del Servicio.
Servicio
de Rehabilitación Comunitaria y Club Social (Barcelona)
2012 – Trabajador Social y Coordinador
Funciones: Atención directa a personas con Trastorno Mental Severo (entrevistes de acogida, seguimiento de casos, acompañamientos, gestión de trámites, ayudas
y prestaciones económicas,
conducción de actividades de rehabilitación psicosocial), atención
familiar, responsable del Programa de Intervención Comunitaria,
coordinación interdisciplinar, coordinación
con dispositivos de
Salud Mental y representante
de la entidad ante otras instituciones (sociales, educativas i culturales).
Competencias: adaptabilidad – flexibilidad, iniciativa/proactividad,
comunicación, trabajo en equipo y cooperación, planificación y organización,
búsqueda y gestión de la información, autoaprendizaje y utilización de
conocimientos, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
Valoración: primer contacto con salud mental,
que me permitió conocer la realidad del colectivo, el circuito de atención, así
como el ámbito de la discapacidad.
Servicio Prelaboral
(Barcelona)
2014 – Trabajador Social
Funciones: Atención
directa a personas con Trastorno Mental Severo (entrevistas de acogida,
seguimiento de casos, acompañamientos, gestión de trámites, ayudas y
prestaciones económicas, conducción de actividades de capacitación laboral),
atención familiar, coordinación con la Xarxa de Salud Mental, presentación del
recurso a potenciales derivadores y prospección laboral (CET, empresas de
inserción y empresa ordinaria).
Competencias: adaptabilidad – flexibilidad, iniciativa/proactividad,
comunicación, trabajo en equipo y cooperación, planificación y organización,
orientación a resultados, búsqueda y gestión de la información, autoaprendizaje
y utilización de conocimientos, pensamiento analítico y pensamiento conceptual.
Valoración: respetada la figura del TS pero
mucho peso la parte psicológica en el Servicio, dificultades para creer en el
recurso en el que trabajo (presión cobertura plazas, integración laboral del
colectivo, escasez de ofertas laborales ajustadas a las necesidades de las
personas con TMS, compatibilidad con las prestaciones económicas, etc.).
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